В Контрольно-Счетной палате Таймыра проведена аттестация муниципальных служащих

«Содействовать справедливому и ответственному

государственному  (муниципальному) управлению,

как необходимому условию устойчивого развития

российского общества и достойной жизни человека»

   

   В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», Распоряжением Контрольно-Счетной палаты Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 17.09.2015 № 10 «Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих в Контрольно-Счетной палате Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района»  28 февраля  проведена аттестация муниципальных служащих Контрольно-Счетной палаты.

   В состав аттестационной комиссии, которую возглавил председатель КСП Иосиф Францевич Ярошук, вошли также заместитель председателя представительного органа местного самоуправления Александр Семенович Стогний, заместитель Главы Таймыра Натэла Владимировна Скобеева, заместитель председателя КСП Наталья Евгеньевна Чередова и другие должностные лица.

    В соответствии с принятым распоряжением был утвержден перечень вопросов к аттестации муниципальных служащих, которые касались Лимской декларации, Конституции России, БК РФ, структуры бюджетной системы Российской Федерации, Национальных проектов, основ статуса контрольно-счетных органов, принципов бюджетной системы, принципа эффективности использования бюджетных средств, целей государственного (муниципального) финансового контроля, основ деятельности и мисси счетных палат в соответствии со Стратегией развития СП РФ и многих других вопросов, связанных с муниципальной службой, принципами деятельности и полномочиями КСО и должностными полномочиями сотрудников.

   Каждому «экзаменуемому» было задано не менее трех вопросов, на которые были получены достаточно полные и профессиональные ответы и, на основании поступивших отзывов руководителей структурных подразделений и высказанных советов и пожеланий членов аттестационной комиссии, были приняты решения о соответствии специалистов занимаемым должностям.

   По результатам аттестации были подготовлены аттестационные листы и  подписан протокол аттестации сотрудников.